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TERAKOYA講座第3回前編|BtoBナーチャリングにおけるメールの役割とは?成果につなげる設計の考え方

TERAKOYAとは
株式会社ベーシックが提供する、BtoBマーケティングの戦略設計からリード獲得、ナーチャリング、営業連携までを体系的に学べる全6回の実践型研修プログラムです。
詳細はこちら

BtoBマーケティングに取り組んでいるものの、「施策がバラバラで成果につながらない」「何から始めるべきかわからない」といった課題を感じていませんか。

本記事は、これまで6,000社以上のBtoBマーケティングを支援してきた株式会社ベーシックが実際に提供している研修プログラムの内容をもとに構成しています。

この研修は、戦略設計からリード獲得、ナーチャリング、営業連携までを全6回で体系的に学べる内容となっており、「成果につながるマーケティングの全体設計」を身につけることを目的としています。

本シリーズでは、その研修内容をもとに、各テーマごとに分解しながら、実務で活用できる形で解説していきます。

今回は第3回の前編として、メルマガを軸としたナーチャリング設計について解説します。

この記事のもととなっているマーケティング研修にご興味のある方はこちらをご覧ください。

メールはBtoBマーケティング全体の中でどんな役割を持つのか

BtoBにおけるメールは、単なる配信手段ではありません。リード獲得後に接点を保ち、コンテンツへ誘導し、営業につながる状態まで検討度を高めるための重要な施策です。

ただし、メールだけで成果が出るわけではなく、全体設計の中でどう機能させるかが重要です。マーケティング全体のどこにメールを置くかを整理しておくことで、運用の精度が大きく変わります。

メールの役割の全体構造図

メールはナーチャリングの一部であり、集客・コンテンツ・営業と連動しながら機能します。単体施策ではなく、BtoBマーケティング全体設計の中で役割を持つことがポイントです。

メールはナーチャリング施策の一部である

メールはナーチャリングの中心施策のひとつですが、それ自体がナーチャリングのすべてではありません。記事、ホワイトペーパー、事例、セミナーなど他の接点と組み合わせることで、本来の役割を果たします。

そのため、メール配信の改善だけに目を向けるのではなく、どの情報へつなぐのか、どのリードに送るのかまで含めて考える必要があります。


集客・コンテンツ・営業と連動する

メールは、集客で獲得したリードをコンテンツへ導き、その先で営業連携につなげる橋渡し役を担います。リード獲得施策と営業活動の間にある空白を埋めるのが、メールの大きな価値です。

  • 集客:獲得したリードと継続接点を持つ
  • コンテンツ:記事や資料へ誘導する
  • 営業:検討度が高まったタイミングで引き渡す

この連動があると、メール施策を部分最適で終わらせず、事業成果につなげやすくなります。


単体施策ではなく全体設計の中で機能する

配信本数や開封率だけを見ていると、メール施策は独立したタスクになりがちです。しかし実際には、メールは送った先のコンテンツや営業対応が整っていてこそ成果につながります。

だからこそ、メールは単体施策としてではなく、BtoBマーケティング全体の設計の中で位置づけることが重要です。


BtoBには「2種類のリード」が存在する

BtoBでは、獲得したリードをすべて同じ温度感で扱うことはできません。すぐに検討に入るリードと、時間をかけて情報収集するリードでは、必要な施策が大きく異なります。

2種類のリード

BtoBでは、獲得後すぐに営業へつながる直通ルートのリードと、時間をかけて育成するルートのリードが存在します。ナーチャリングは後者に対する施策として機能します。

リードの種類

状態

必要な対応

直通リード

比較検討や相談の意思が強い

営業へ早くつなぐ

育成リード

情報収集段階で検討時期が未定

継続接点を持って育成する


すぐに検討する「直通リード」

直通リードは、すでに課題が明確で、比較検討や相談の意思も強い状態にあります。この層に対しては、迅速に営業接点を作ることが成果に直結しやすくなります。

メールが不要という意味ではありませんが、長期育成よりもスピード感のある対応が優先されます。



時間をかけて検討する「育成リード」

一方で、資料請求や記事閲覧はしていても、まだ比較検討に入っていない育成リードも多く存在します。この層は、すぐに営業へ渡しても商談化しにくい一方、適切な情報提供で将来的な案件化につながる可能性があります。

BtoBマーケティングで取りこぼしやすいのは、まさにこの育成リードです。

ナーチャリングは後者に対する施策

ナーチャリングが必要になるのは、主にこの育成リードに対してです。今すぐ売ることを目指すのではなく、接点を保ちながら検討度を少しずつ高めていくことが目的になります。

その意味で、メールはそのリードを育成ルートに乗せるための起点になりやすい施策です。

ナーチャリングの目的は「今売ること」ではない

ナーチャリングというと、商談化率を上げるための即効性施策として捉えられがちですが、本質は少し異なります。今すぐ売ることよりも、必要なタイミングで思い出してもらえる状態を作ることが重要です。

第一想起を取る

ナーチャリングの目標は、今すぐ売ることではなく、検討タイミングが来たときに第一想起を取ることです。接点を持ち続けることで、その状態を作りやすくなります。

再検討のタイミング

再検討のタイミングは企業側で完全にはコントロールできません。だからこそ、突然訪れるタイミングに備えて継続的に接点を持ち続けることが重要になります。


検討のタイミングはコントロールできない

企業の検討タイミングは、予算、組織変更、外部環境、上層部の方針などによって突然変わります。マーケティング側が「今売りたい」と思っても、相手の状況が整っていなければ案件化は進みません。

そのため、相手のタイミングを無理に動かすよりも、タイミングが来たときに選ばれる状態を作ることが現実的です。


接点を持ち続けることが重要

検討時期が未定な相手に対して有効なのは、無理に売り込むことではなく接点を切らさないことです。継続的に有益な情報を届けることで、比較対象から外れにくくなります。

  • 思い出してもらえる状態を作る
  • 競合に情報接点を奪われにくくする
  • 検討開始時に相談候補に入りやすくする

この継続接点の役割を担いやすいのがメールです。

目標は「第一想起を取ること」

ナーチャリングのゴールは、すぐに案件化させることではなく、相手が再検討を始めた瞬間に真っ先に思い出してもらうことです。これが第一想起です。

第一想起を取れていれば、その後の比較検討でも有利になりやすく、営業接点への移行もスムーズになります。

メールは「攻め」と「守り」の両方を担う

BtoBにおけるメールは、ただ接点を維持するだけの施策ではありません。検討を進める攻めの役割と、関係性を維持する守りの役割を両立できる点に大きな特徴があります。

攻めと守りの役割

メールマーケティングは、検討を前に進める攻めの役割と、関係性を維持する守りの役割の両方を担えます。継続接点としての価値が高い施策です。


検討を進める“攻め”の役割

メールで記事やホワイトペーパー、事例、セミナーへ誘導することで、リードの理解や比較検討を前に進められます。これはメールが持つ攻めの役割です。

特に、相手のニーズに合った情報を届けられれば、検討度を一段引き上げるきっかけになります。


関係性を維持する“守り”の役割

一方で、すぐに案件化しないリードに対しては、定期的に接点を持つことで関係性を維持する守りの役割も重要です。何も送らなければ忘れられてしまうリードでも、適切な接点があれば比較候補に残りやすくなります。

この守りの役割があるからこそ、メールは育成リードにも有効です。


継続接点として機能する

攻めと守りの両方を支えているのが、メールの継続接点としての特性です。一度獲得したリードに対して、自社から繰り返し情報提供できる点は、他施策にはない強みです。

この継続接点をどう設計するかが、ナーチャリング設計の品質を左右します。


成果が出るメール設計の前提

成果が出るメール施策は、一斉配信の量で勝負していません。ターゲット、ニーズ、検討フェーズに応じて内容を設計し分けているからこそ、反応が生まれます。

ニーズに合わせたコンテンツ

メールで成果を出すには、相手のニーズに合わせたコンテンツをあらかじめ用意しておく必要があります。

セグメント配信

全員に同じ内容を送るのではなく、セグメントごとに配信内容を変えることが重要です。

ターゲット別コンテンツ

ターゲットが異なれば、響くコンテンツも異なります。ターゲットごとの出し分けがメール成果を左右します。

前提

なぜ必要か

実務での見方

ターゲットごとの設計

知りたい情報が異なるため

業種・役職・獲得経路で分ける

ニーズに合うコンテンツ

興味がない情報は読まれにくい

課題別に記事や資料を用意する

状態に応じた出し分け

全員に同じ内容では温度差に対応できない

検討度別にCTAを変える



一斉配信ではなくターゲットごとに設計する

同じ商材を扱っていても、業種や役職、課題によって知りたいことは変わります。一斉配信だけでは、その違いに対応できず、反応率も商談化率も伸びにくくなります。

まずは、誰に何を届けるのかを整理したうえでメールを設計することが前提になります。


ニーズに合わせたコンテンツを用意する

メール本文の工夫だけでは限界があり、送る先のコンテンツが相手のニーズに合っていなければ成果にはつながりません。課題理解、比較検討、意思決定支援など、目的別にコンテンツを用意しておく必要があります。

  • 課題整理の記事
  • 比較ポイントをまとめた資料
  • 導入事例や活用イメージを伝えるコンテンツ

メールは、その中から相手に合うものを届ける役割を担います。


リードの状態に応じて出し分ける

まだ課題認識が浅い相手と、比較検討に入っている相手では、必要な情報もCTAも異なります。リードの状態に応じて出し分けることが、メール施策を成果につなげる鍵になります。

この出し分けがあると、営業へ渡すタイミングの判断もしやすくなります。


メールはすべての検討フェーズで機能する

メールは、特定のフェーズだけで有効な施策ではありません。潜在層への接点づくりから、比較検討の後押し、再検討のきっかけづくりまで、さまざまな場面で機能します。

全フェーズでの有効性

メールは潜在層から比較・検討層、再検討のタイミングまで、すべてのフェーズで機能しうる施策です。


潜在層への接点として機能する

まだ明確な導入検討に至っていない潜在層に対しても、メールは接点づくりに有効です。すぐに商談化はしなくても、有益な情報提供を続けることで認知と信頼を蓄積できます。


比較・検討を後押しする

比較検討に入った相手には、事例、比較資料、選定ポイントなどを届けることで意思決定を後押しできます。メールは必要なタイミングで必要な材料を届けやすい施策です。


再検討のきっかけを作る

一度離れたリードや、以前はタイミングが合わなかったリードに対しても、メールは再検討のきっかけを作れます。環境変化や課題再燃のタイミングで、再び候補に入ってもらうための接点として有効です。


メールは「次の行動」を生むための施策

メールは、それ自体が最終成果ではありません。役割は、次の行動を生み出すことです。つまり、メールの価値は本文の中だけではなく、どこへつなぐかで決まります。

ホワイトペーパー誘導の本文例

メールは単体で完結するのではなく、ホワイトペーパーや事例など次の行動につなげる導線として設計することが重要です。


メール単体では成果にならない

開封やクリックは中間指標であり、それだけでは事業成果とは言えません。メール単体で評価するのではなく、その後にどんな行動が生まれたのかを見る必要があります。


コンテンツへの導線として設計する

メールの役割は、記事や資料、事例、セミナーなどの価値あるコンテンツへ自然につなぐことです。相手の検討度に応じた導線があると、メールは一気に機能しやすくなります。


ホワイトペーパーや事例に誘導する

特にBtoBでは、担当者が社内共有や比較検討に使えるホワイトペーパーや事例コンテンツへの誘導が有効です。メールは、その深いコンテンツにたどり着くための入口として設計するのが基本です。


まとめ

  • BtoBではリードを獲得した後に育成する前提で設計することが重要
  • メールはナーチャリングの中心施策として、接点維持と検討促進の両方を担う
  • ターゲット別・フェーズ別に設計し、次の行動につなげることが成果を左右する

BtoBではリードを育成する前提で設計する

BtoBでは、すべてのリードがすぐに商談化するわけではありません。だからこそ、獲得した後にどう育てるかを前提に施策全体を組み立てる必要があります。


メールはナーチャリングの中心施策

メールは、継続接点を持ちながら他施策へ送客できるため、ナーチャリングの中心施策として機能しやすいチャネルです。ただし、単独ではなく全体設計の中で活かすことが前提です。


ターゲット別・フェーズ別の設計が成果を左右する

一斉配信ではなく、誰に、どの検討フェーズで、何を届けるのかを設計できるかどうかが、メール施策の成果を大きく左右します。後編では、その導線先として重要なホワイトペーパー設計を掘り下げます。

菊池 貴行(きくち たかゆき)
菊池 貴行(きくち たかゆき)
金融機関、メディア運営会社を経て2018年より株式会社ベーシックへ入社。 ferret Oneカスタマーサクセス部にて、オンボーディングチーム立ち上げメンバーとして活躍し、顧客の「BtoBマーケティング」の立ち上げ支援を行い、 担当社数は累計120社以上。 製造業・ITサービス・コンサルティングサービスなど、有形から無形の幅広い業界の企業に対して、各社の事業理解から組織状態など踏まえた顧客に 寄り添った戦略設計や施策の設計などマーケティング支援を行う。 現在はマーケティング部にてセミナーの企画から講師を担当し、これまでに支援してきた豊富な経験をもとにした、実務に使えるセミナー内容に定評がある。

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