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商談に繋がるBtoBリード獲得へ。ホワイトペーパー戦略を見直す「4つ」の改善手順

「ホワイトペーパーのダウンロード数は増えているのに、商談や受注につながらない」
「制作リソースが足りず、PDCAを回す余裕がない」

BtoB企業のマーケティング担当者から、こうした悩みを数多く聞いてきました。

ツールを導入し、ホワイトペーパー施策も実行している。それなのに、なぜ成果が出ないのでしょうか?原因の多くは「戦略設計の甘さ」にあります。

場当たり的な施策が目的化してしまい、ROIが不明確なまま、リソースと予算だけが消費される。そんな状況に陥っているのです。

この記事では、マーケティング活動を行っているのに成果が出ず悩むBtoB担当者・マネージャーの方に向け、リード獲得から商談化までを見据えた、戦略的なホワイトペーパーの作り方を徹底解説します。

本記事の要点

本記事で解説する、ホワイトペーパー施策を成功に導くための「4つの重要なアクション」は以下の通りです。

1. ホワイトペーパーを「施策」ではなく「戦略の核」と位置づける

単なるダウンロード数ではなく、商談化率や受注数など「事業貢献度」をKPIに設定します。戦略設計に徹底的にこだわることが成果への第一歩です。

2. ペルソナとカスタマージャーニーを営業部門と再定義する

ホワイトペーパーを、インサイドセールスやフィールドセールスが活用できる「共通の武器」として設計。MQL(マーケティング起点の質の高いリード)の定義を明確にし、部門間の連携を強化します。

3. MA/SFAツールと連携したナーチャリングシナリオを構築する

ダウンロード後の顧客行動(サイト回遊履歴など)を捕捉。スコアリングを通じて確度の高いリードを漏れなく営業へトスアップする仕組みを作ります。

4. 制作リソースとROIを明確化し、コンテンツ投資を「コスト」から「投資」に変える

経営層への説明責任を果たすため、制作リソース(内製/外注)の最適な判断基準と、具体的なROI試算ロジックを準備します。

あわせて読みたい:成果につながるBtoBホワイトペーパーの作り方|CV率向上を実現する設計

目次[非表示]

  1. 1.本記事の要点
  2. 2.なぜホワイトペーパーで成果が出ないのか?BtoBリード獲得が「目的化」する落とし穴
  3. 3.商談化率が劇的に変わる。BtoBリード獲得を支える「戦略設計」の再構築
  4. 4.潜在層から決裁者まで動かす。BtoBリード獲得を最大化するホワイトペーパーのテーマ選定
  5. 5.【事例】IT・製造業のBtoBターゲットに刺さるコンテンツ構成の使い分け
  6. 6.リソース不足でBtoB施策を止めない。ホワイトペーパーの投資対効果(ROI)を最大化する外部活用
  7. 7.【まとめ】ホワイトペーパーの成果を加速させるferretソリューションの価値

なぜホワイトペーパーで成果が出ないのか?BtoBリード獲得が「目的化」する落とし穴

ホワイトペーパー成果不振の理由_「リード獲得の目的化」という落とし穴

BtoBマーケティングにおいて、ホワイトペーパーはリード獲得の主要な手段として広く活用されています。しかし、多くの企業で「量が集まっても質が低い」という問題に直面し、期待した事業成果に結びついていません。この根本原因は、施策の「実行」が目的化してしまい、その前の「戦略」が欠けている点にあります。

これは、特にリソースが限られるBtoB企業において顕著です。担当者は日々のタスクに追われ、「とりあえず競合と同じテーマで作る」「ダウンロード数が多いテーマを選ぶ」といった場当たり的な行動に陥りやすいのです。結果として、ホワイトペーパーは単なるリスト収集の道具となり、その後の営業プロセスで活かされず、工数と予算だけが無駄になってしまいます。

BtoB施策で陥りやすい4つの失敗パターン

ホワイトペーパー施策が失敗に終わる最も典型的なパターンは、「制作の完了」自体をゴールにしてしまうことです。

これは、ホワイトペーパーが本来持つべき「顧客を育成し、商談に繋げる」という役割が見失われ、単なる制作プロジェクトとして扱われることで起こります。

失敗パターン

具体的な現象

その後の影響

①施策の単発化

流行のテーマを選び、1〜2本作成して満足してしまう。

継続的なリード獲得・育成ができず、費用対効果が低いまま施策が終了する。

②コンテンツの偏り

導入事例や製品紹介など、検討フェーズ後半のコンテンツばかりになる。

検討初期層(まだ課題を認識していない層)のリード獲得ができず、常にリード枯渇に悩まされる。

③営業連携の欠如

ダウンロードしたリストを機械的に営業に渡すだけで、リードの温度感や関心度が共有されない。

営業部門から「質の悪いリストだ」とクレームが発生し、マーケティング部門の信頼性が低下する。

④KPIの設定ミス

ダウンロード数やフォーム登録完了数(CVR)のみを追いかけ、商談化率や受注貢献度を見ていない。

事業貢献しないリードばかりが増え、組織全体の目標達成から遠ざかってしまう。

成果に直結しないコンテンツ施策には土台の「戦略設計」が欠けている

成果の出ない施策を繰り返す根本原因は、BtoBマーケティングの「土台」となる戦略設計が欠けていることにあります。

BtoBビジネスでは、意思決定プロセスが長く、複数の人が関わるため、単にコンテンツを作ってもリードは育ちません。リード獲得の前に、以下の「3つの戦略設計」を固めることが不可欠です。

  • ターゲットの再定義: 自社の「理想の顧客像(ペルソナ)」と、その顧客がどのようなプロセスで課題を認識し、解決策を検討・決定するのかという「カスタマージャーニー」を明確にする。

  • 営業連携の仕組み化: 獲得したリードを営業に渡す際の「MQL(Marketing Qualified Lead:マーケティング活動を通じて商談準備が整ったリード)の明確な基準」を定義し、部門間の連携ルールを定める。

  • 事業貢献の可視化: ホワイトペーパーが最終的な「受注」にどれだけ貢献しているかを計測するためのKPIとROI試算ロジックを設定する。

これらの戦略がないと、ホワイトペーパー制作は「手段」ではなく「目的」になり、社内のリソース不足や投資対効果への懸念といった課題に直面するたびに、施策がすぐに頓挫してしまうでしょう。

【2,000社実績の知見】BtoB企業にありがちな失敗パターンと回避策

BtoB企業では、マーケティング専任チームのリソースやノウハウが不足していることが、戦略の甘さや施策の頓挫に直結します。

私たちがご支援してきた2,000社以上のBtoB企業様でも、以下のような失敗パターンが頻繁に見受けられました。

失敗パターン:リソース不足でPDCAがストップする

  • 現象: 担当者が兼務で制作をスタートし、最初の1〜2本は頑張って作るものの、日々の業務に追われ、2本目以降の企画・制作が滞る。新しいコンテンツがないため、集客効果が頭打ちになり、既存コンテンツのリライトや改善(PDCA)もできなくなる。

  • 回避策: 初期段階で、企画・制作・運用・分析の工数を定量的に算定し、内製化が難しい場合は躊躇なく外部の専門家に頼る体制を構築することが重要です。

失敗パターン:営業へのトスアップ基準が曖昧で連携が崩壊する

  • 現象: ダウンロード後、全てのリードをインサイドセールス(IS)に渡すが、「ダウンロードしただけで、まだ検討段階ではない」リードが多く、ISが疲弊。結果的に架電対象が曖昧になり、マーケティングのリストが信頼されなくなる。

  • 回避策: ホワイトペーパーのテーマと、ダウンロード後のWebサイトでの行動履歴(MAのスコアリング)を組み合わせてMQL基準を明確に定める必要があります。特に、どのコンテンツを閲覧したらMQLとするか、営業部門と事前に合意形成することが鍵です。

戦略の甘さが成果を阻害するケースは非常に多く、リソース不足の中で場当たり的に施策を行うことは、結果的に時間とお金の無駄になってしまいます。

重要なのは、最初に「成果を出すための筋道」をプロの知見を借りて設計することです。

商談化率が劇的に変わる。BtoBリード獲得を支える「戦略設計」の再構築

成果の出ない状態を脱却するため、ホワイトペーパー制作の前に立ち返るべき「戦略設計」の手順を解説します。コンテンツ制作の投資判断を担う読者(マネージャー層)に向け、E-E-A-Tを満たす権威ある情報として提示します。

私たちが提唱するBtoBマーケティングのグロースステップにおいても、最初に「BtoBマーケの理想を描き(STEP0)」、次に「BtoBマーケの土台を作る(STEP1)」ことが不可欠とされています。ホワイトペーパーを活かすには、このSTEP1の戦略設計を徹底することが、施策の専門性・信頼性を高める第一歩となります。

営業が求める「有効リード」を呼ぶ。ペルソナとカスタマージャーニーの再設計

誰のためのコンテンツなのかを明確にしなければ、商談に繋がるリードは獲得できません。ホワイトペーパー制作の出発点として、「ペルソナ(理想の顧客像)」と「カスタマージャーニー」を再定義しましょう。

ペルソナの要素:

  • 職種、企業の規模(従業員数100〜500名など)、抱える具体的な業務上の悩み(ペイン)、情報収集手段などを詳細に設定する。

カスタマージャーニー(顧客の検討プロセス):

  • 顧客が課題を認識し、情報収集を経て、最終的にサービスを導入するまでのプロセスを「認知・課題認識」→「情報収集・比較検討」→「意思決定・導入」のフェーズに分けて設計する。

ホワイトペーパーは、このジャーニーの各フェーズに応じて、必要な情報を提供する役割を担います。例えば、「認知・課題認識」フェーズには業界の課題をまとめたレポート、「情報収集・比較検討」フェーズには競合との比較資料やノウハウ集、といった具合にテーマをマッピングすることが重要です。この土台作りを疎かにすると、全ての施策が機能不全に陥ります。

営業連携(IS/FS)を見据えたホワイトペーパーの役割設計

ホワイトペーパーがMQL化から商談(IS/FS)で活きるためには、「営業部門が何を求めているか」に基づいてコンテンツの役割を設計する必要があります。

インサイドセールス(IS)やフィールドセールス(FS)にとって、ホワイトペーパーは単なるリード情報源ではなく、テーマの設計次第では潜在顧客から顕在顧客まで、あらゆる検討の温度感の顧客を育成(ナーチャリング)できることが活用メリットとなります。

営業フェーズ

ホワイトペーパーに期待する役割

具体的なコンテンツ例

IS初期アプローチ

顧客の関心テーマを特定し、会話の切り口を作る。

①商品・サービスを知ってもらう
業界レポート、特定課題の解決ノウハウ集

FS商談前

サービスの専門性や信頼性を補強する。

②商品・サービスに対する興味を高めてもらう
導入企業の成功事例集、製品の技術詳細比較表

FS商談中

顧客の抱える課題を深く掘り下げ、検討を促す。

③商品・サービスの導入を決断してもらう
失敗事例と回避策、ROI試算テンプレート

マーケティング部門は、営業部門と定期的にすり合わせを行い、「どのコンテンツをダウンロードしたリードなら、積極的に架電すべきか」というトスアップの基準を明確に定義することが、営業連携の成功に不可欠です。

潜在層から決裁者まで動かす。BtoBリード獲得を最大化するホワイトペーパーのテーマ選定

戦略設計に基づき、実際にリード獲得に繋がるホワイトペーパーを制作するための具体的なノウハウを、ハウツー形式で解説します。コンテンツの鮮度を保つため、更新方針(四半期・半年など)を策定することも推奨します。

ダウンロード数を増やすテーマ選定の6つの切り口

ホワイトペーパーの主要な6つのタイプについて、それぞれの特徴と構成例を紹介します。


1. 課題解決型

現在、作成されているホワイトペーパーの中で最も多いパターンです。

  • 特徴: 顧客が抱える具体的な課題を取り上げ、その要因分析と解決策を提示します。

  • 構成例: 顧客が検索しがちな悩みの提示 → 原因の分析 → 解決方法の提案 → 自社サービスの紹介。

2. 課題示唆型

顧客がまだ気づいていない「潜在的な課題」にスポットを当てたタイプです。

  • 特徴: 新たな知見(ナレッジ)を提供することで、顧客に「やるべきこと」を気づかせ、解決手段としての自社サービスを紹介します。

  • 構成例: 新たなナレッジの提示 → 課題への気づき → 解決方法の提案 → 自社サービスの紹介。

3. 比較軸提供型

導入を具体的に検討している「顕在層」に有効なコンテンツです。

  • 特徴: 解決策をどのような基準で選べばよいかという「判断基準」を提示し、その軸を通して自社サービスの強みを伝えます。

  • 構成例: 理想の姿の提示 → 選び方の判断基準 → 各サービスの比較表 → 自社サービスの強み紹介。

4. 事例紹介型

自社ソリューションによる実際の成功事例を紹介するタイプです。

  • 特徴: 導入前の課題から成果、今後の展望までを具体的に示します。課題解決型の資料と併せてダウンロードされることも多く、リードの確度を高めるのに役立ちます。

  • 構成例: よくある悩みの提示 → 同様の悩みを抱えていた企業の紹介 → 導入の経緯 → 導入後の変化・効果。

5. レポート型

業界の動向や調査データをまとめた、信頼性の高いコンテンツです。

  • 特徴: 官公庁や業界団体のレポート要約、または自社で独自に行ったアンケート調査の結果などを紹介します。

  • 例: 業界レポートの要約、アンケート調査報告、イベントレポートなど。

6. その他

顧客の課題解決を、資料以外の形式で多角的に支援するツールです。

  • 特徴: 実用性の高い配布物や、特定の情報を網羅した資料などが含まれます。

  • 例: Excel形式のチェックシート、業界の用語集、展示会・セミナーのレポートまとめなど。

BtoBマーケティングにおいて、ホワイトペーパー(WP)は非常に重要な役割を担います。実際にferret Oneでは、30本以上のWPを運用することで、新規リードの40〜50%をWP経由で獲得しています。

【事例】IT・製造業のBtoBターゲットに刺さるコンテンツ構成の使い分け

ターゲットとなる読者の業界特性やデジタル活用度に合わせて、コンテンツの深さやトーンを調整することが重要です。
特にBtoB企業のマーケターの場合は、専門用語を多用するよりも、具体的な手順やテンプレートを盛り込み、実務に直結する内容にすることで価値を高められます。

項目

ITソリューション企業向け(デジタル活用が進んだ業界)

製造業向け(現場志向・実務重視の業界)

トーン&マナー

専門用語の使用も許容し、論理的・体系的な構成を重視。

専門用語は平易な言葉で説明し、わかりやすく丁寧な文体を徹底。

コンテンツの深さ

抽象度の高い概念、フレームワーク、戦略設計論など

現場で使える具体的な手順やチェックリストなど、実践的な内容。

事例

マーケティング組織の変革、SaaSツールの活用事例など

部門間連携やアナログ業務のデジタル化、コスト削減や納期短縮などの改善事例。

製造業など、デジタル活用をこれから進めていく企業では、「どこから着手すればいいのか分からない」という課題を抱えやすい傾向があります。
そのため、抽象的な理論よりも、
「まずはこの手順から始めましょう」「このチェックリストを使って進めましょう」
といった実務ベースのガイドやテンプレートを提示することが、コンテンツの信頼性と実用性を高め、ダウンロード後の行動につなげる上でも効果的です。

リソース不足でBtoB施策を止めない。ホワイトペーパーの投資対効果(ROI)を最大化する外部活用

ノウハウや人員不足というBtoB企業の共通課題に対し、外注・支援サービスを活用する際の判断基準と選び方を、予算感(月150万円程度)を意識して提示します。

内製化の限界と、制作代行・人材常駐の使い分け

自社の商品知識が豊富であっても、BtoBのホワイトペーパーで成果を出すには、単なる「説明」ではなく「リード獲得に繋がる企画力」や「顧客を育成する構成力」といったマーケティング独自のノウハウが不可欠です。

内製化に限界を感じた際、どのような支援スタイルを選ぶべきか、その判断基準を整理しました。

制作体制

メリット

デメリット

こんな企業におすすめ

内製化

自社にノウハウが蓄積され、外部費用を抑えられる。

制作スピードが遅く、担当者の工数が逼迫しやすい。

専門のライターやデザイナーが社内に複数名いる。

制作代行

スピーディーに制作でき、一時的なリソース不足を解消できる。

企画がベンダー任せになり、自社にノウハウが残りにくい。

テーマは決まっているが、実務をこなす手が足りない。

伴走支援/人材常駐

戦略設計から制作・運用までプロが支援。ノウハウが蓄積しやすい。

他の選択肢に比べ、コスト負担が大きくなる可能性がある。

戦略から見直し、リソースとノウハウ不足を同時に解決したい。

内製化の限界を見極める「2つのサイン」

以下の状況に一つでも当てはまるなら、内製化の仕組みが十分に機能していない可能性があります。

  • 「継続」と「改善」が止まっている

    • 月に1本以上のホワイトペーパーを安定的に公開できていない。

    • 日々の制作に追われ、獲得したリードを商談へ繋げるための「ナーチャリングPDCA」に工数を割けていない。

  • 「成果」に繋がっていない

    • 資料はダウンロードされるものの、商談化率や受注貢献度が改善されない。

    • 「数」は稼げても、営業が求める「質の高いリード」に転換できていない。

リソースやノウハウが不足している場合、単なる「制作代行」では本質的な解決になりません。BtoBマーケティングで成果を出すには、貴社の状況に合わせた「戦略設計」から伴走してくれるパートナーを選ぶべきです。

BtoBリード獲得の戦略パートナーを選ぶ3つの基準

外部支援を検討する際、コストだけで判断すると「納品物は届いたが成果に繋がらない」という事態に陥りかねません。長期的な事業貢献を叶えるパートナーを見極めるために、以下の「3つの評価軸」で選定することをおすすめします。

1. BtoB特化の実績と「体系化されたノウハウ」があるか

単なるWeb制作やライティングのスキルだけでなく、「BtoB特有の複雑な顧客行動と営業連携」を熟知しているかが重要です。

  • BtoB支援の実績があるか BtoC支援、デザイン特化などでなく、具体的なBtoBマーケティングの支援実績があるかを確認しましょう。

  • 再現性の有無: 

    BtoBマーケティング部門では、担当者の異動・退職・組織変更が発生します。施策が担当者に属人化していると、大きなリスクになります。重要なのは「ノウハウが組織に落ちるか」です。特定の担当者だけでなく、マーケティング組織全体に仕組みが定着しているか。これが安定した成果を出す鍵となります。

2. 戦略設計から「実行」までを一貫して任せられるか

施策の「目的化」を防ぎ、着実に受注へ繋げるには、単発の制作代行ではなく上流工程の戦略設計から伴走できる体制が不可欠です。

  • 戦略策定能力: ペルソナやカスタマージャーニーの再定義、マーケティングツールの連携設計など、土台作りから支援できるかを確認してください。

  • 一気通貫の支援: 「戦略は描くが実行は自社で」ではなく、戦略に基づいた施策実行まで一貫してサポートできる体制こそが、BtoB企業の最適なパートナーといえます。

3. 組織のフェーズに合わせた「支援の柔軟性」があるか

BtoB企業のマーケティング組織は、その成長フェーズによって必要な支援の形が変化します。

  • 柔軟なメニュー: コンテンツ制作のスポット支援から、チーム全体への人材常駐・伴走支援まで、自社の予算やリソース状況に応じてカスタマイズ可能かが重要です。

  • 内製化への配慮: 最終的な自立(内製化)を見据え、ノウハウを移転してくれるような柔軟な姿勢を持つベンダーを選ぶことで、長期的なコストパフォーマンスが高まります。

【まとめ】ホワイトペーパーの成果を加速させるferretソリューションの価値

BtoBホワイトペーパー施策の成功は、「作る」ことではなく、「良質なMQLを生み出し、受注に繋げる戦略を設計し、リソース不足に負けずに実行し続ける」ことにあります。

もし今、貴社が「ホワイトペーパー施策が目的化している」「ダウンロード数はあるが、商談に繋がらない」「リソース不足でPDCAが回らない」といった課題に直面しているなら、それは「戦略設計の甘さ」、もしくは「リソース・ノウハウの不足」が根本原因です。

ferretソリューションは、「2,000社以上のBtoBマーケティング支援実績」から得られた体系的なノウハウ(BtoBグロースステップ)に基づき、貴社の課題に合わせた最適な「戦略設計」から、実践的な「コンテンツ制作・運用代行」、さらには「営業連携の仕組み化」までを包括的に支援します。

場当たり的な施策を繰り返し、大切な予算とリソースを浪費するのではなく、「成果に直結するマーケティング」を構築し、貴社の事業成長を加速させます。

あわせて読みたい:成果につながるBtoBホワイトペーパーの作り方|CV率向上を実現する設計

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ferretソリューションは、貴社の事業フェーズやリソース状況に合わせて、
戦略設計からコンテンツ制作体制の構築まで、柔軟にサポートいたします。

まずは、現在抱えているお悩みや、目指したい姿をお聞かせください。
一緒に“成果が出るマーケティングの形”を考えていきましょう。

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菊池 貴行(きくち たかゆき)
菊池 貴行(きくち たかゆき)
金融機関、メディア運営会社を経て2018年より株式会社ベーシックへ入社。 ferret Oneカスタマーサクセス部にて、オンボーディングチーム立ち上げメンバーとして活躍し、顧客の「BtoBマーケティング」の立ち上げ支援を行い、 担当社数は累計120社以上。 製造業・ITサービス・コンサルティングサービスなど、有形から無形の幅広い業界の企業に対して、各社の事業理解から組織状態など踏まえた顧客に 寄り添った戦略設計や施策の設計などマーケティング支援を行う。 現在はマーケティング部にてセミナーの企画から講師を担当し、これまでに支援してきた豊富な経験をもとにした、実務に使えるセミナー内容に定評がある。

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